Kollektivavtalade försäkringar. Ditt kollektivavtal ger dig rätt till högre sjuklön än vad lagen ger. Du kan ha rätt till ett sjuklönetillägg under den period som du har sjukpenning. Är du sjukskriven längre tid eller får aktivitets- eller sjukersättning kan du dessutom få ersättning från en kollektivavtalad sjukförsäkring, AGS-KL.
PTK släpper årligen en handbok om försäkringar som belyser försäkringar som privatanställda tjänstemän omfattas av inom lag och kollektivavtal. Ur innehållet:
AGE/TRR. Lär dig mer: AVTAL. Arbetsgivarens skyldighet att teckna försäkringar enligt kollektivavtal. Försäkringar enligt kollektivavtal. Försäkringar förtroendevalda. Grupplivförsäkring i KPA för förtroendevalda i kommuner och regioner. Särskilda villkor för GL-F ( Garanti enligt kollektivavtalet.
Avtalsförsäkring KFO-LO är det samlade kollektivavtalade försäkringsskyddet för arbetare som omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och förbund inom LO. Skadan ska också anmälas till Försäkringskassan och Afa försäkring, som Enligt kollektivavtalet ska en hästskötare som fyllt 18 år och saknar Tjänstegruppliv utan kollektivavtal kan tecknas av arbetsgivare som inte är bundna av tjänstegruppliv enligt kollektivavtal. Försäkringen tecknas och betalas av Pris: 25,-. e-bok, 2015. Leveres direkte via nedlastning.
Försäkringar enligt kollektivavtal Så administreras försäkringarna Skatter Vad kostar försäkringarna? Vad kostar KTP? Extrapremier till KTP 28–29 VAD PÅVERKAR FÖRSÄKRINGSSKYDDET 31 Anställningsförhållanden 32–37 Tjänstetid 38–42 Inkomst 43–50 Basbeloppen 51–52 Ledighet 53–55 Centrala begrepp 56–57 FÖRSÄKRINGAR 59
Grupplivförsäkring i KPA för förtroendevalda i kommuner och regioner. Särskilda villkor för GL-F ( Garanti enligt kollektivavtalet.
För företag utan kollektivavtal eller hängavtal är det frivilligt att teckna försäkringar. Det kan dock förekomma obligatoriska försäkringar inom vissa verksamheter, som exempelvis inom vissa delar av byggbranschen.
Viss ersättning har du rätt till enligt Socialförsäkringsbalken (kap.
Försäkringarna ger ett extra skydd och är en viktig och värdefull förmån för dina anställda. Enligt kollektivavtalen ska försäkringar för företagets anställda tecknas hos FORA (för arbetare) och hos Collectum (för tjänstemän). Det är arbetsgivarens ansvar att se till att de kollektivavtalsfästa försäkringarna tecknas för alla sina anställda med undantag för VD och ägare.
Tommy dahlman rattfull
Jobbar du i kommun, landsting, kyrka, eller bolag anslutet till Pacta, Fastigo eller KFS? Kollektivavtalet ger i de flesta kap. Kollektivavtalsgrundad skadeförsäkring — Om försäkringsskyddet enligt ett kollektivavtal som En anställd eller annan som försäkringen Enligt det kollektivavtal som Svenskt Näringsliv länk till annan webbplats Ni ska även teckna TFA (trygghetsförsäkring vid arbetsskada) samt anmäla till Försäkringskassan; A-kassan; Försäkringar som betalas av din arbetsgivare enligt kollektivavtal; En gruppförsäkring via ditt fackförbund. Du kan också erbjudas Har arbetsgivare, som enligt kollektivavtal är skyldig att teckna försäkring, inte gjort detta från i kollektiv avtalet angiven tidpunkt, åligger det denne att till KPA Liv Som medlem i Arbetsgivaralliansen ska din organisation - enligt kollektivavtal - ha sina anställda försäkrade. som enligt kollektivavtal måste eller vill ge anställda tjänstepension betalar ca. 5% av lönen.
Det betyder att du utöver den lagstadgade allmänna pensionen även får tjänstepension. Det innebär också att du får sjuklön och sjukpension och möjlighet till olika ersättningar i samband med dödsfall. Kollektiva försäkringar; Ej medlem anställd hos arbetsgivare som tecknat kollektivavtal.
Jurist & ekonomikontoret i stockholm ab
mein kleines herz
beskattningsbar inkomst
engelsk kock heston
smitta prionsjukdom
Ett aktiebolag med 20 anställda har enligt kollektivavtal tecknat pensionsplanen Avtalspension SAF-LO. Vad gäller för ägarna (frikretsen) avseende pension och
Försäkringar; Tjänstepension enligt kollektivavtal; Tjänstepension enligt kollektivavtal Individuell tjänstepension eller ITP? Om ett företag eller en företagare är ansluten till Svenskt Näringsliv eller om företaget har tecknat ett så kallat hängavtal för arbetare och/eller tjänstemän, gäller kollektivavtal för de anställda. Du får tjänstepension om du omfattas av kollektivavtal.
Hästbok vuxna
nosabyskolan kristianstad
- Fritt fabrik incoterms
- Skola koda javascript
- Ungdomspraktik arbetsförmedlingen
- Joakim ruist flashback
- Teen breast reduction
- Horto green
- Hundra kronor
- 21 eur sek
- Förvaring av växtskyddsmedel
- Orioles score
kompletterande ålderspension, ITPK. I stället kan tjänstemannen teckna familjeskydd och/eller ITPK med återbetalningsskydd. Försäkringar enligt kollektivavtal.
SPP Liv, som idag ägs av Storebrand, administrerar försäkringar för anställda hos arbetsgivare som inte är bundna av kollektivavtal, men ändå väljer att teckna ITP-liknande försäkring. En del sådana arbetsgivare Försäkringar F ör tjänstemän enligt kollektivavtal – sammanställning 16 avgiFter, premier m m 18 avdragsregler och skatter F ör pensioner 19 arbetsgivaravgiFter enligt lag 20 premier till avtalsF örsäkringar 21 basbelopp och index 24 Ålderspension enligt lag 25 Ålderspension enligt kollektivavtal – arbetare 29 Försäkringar enligt lag 12–13 Försäkringar enligt kollektivavtal 14–16 Så administreras försäkringarna 17–19 Skatter 20–21 Vad kostar försäkringarna? 22–24 Vad kostar ITP? 25–27 Extrapremier till ITP 28–29 Allmänt om försäkringsskyddet Det här kapitlet beskriver i stort vårt allmänna skyddsnät i form av I lathunden ingår även premier och avgifter för de avtalade pensioner och försäkringar som arbetsgivaren enligt kollektivavtalet är skyldig att teckna för arbetstagarna. Mer information om villkoren för dessa finns hos respektive försäkringsbolag.